Kertész Lea | Real English, Real You
Sok szakembernél azt látom, hogy erős a munkájában, mégis visszafogottabb lesz, amikor angolul kell megszólalnia egy fontos helyzetben. Interjú, meeting, új pozíció, nemzetközi környezet.
14 évet éltem és dolgoztam az Egyesült Királyságban HR, recruitment és egyetemi közegben.
Ott láttam igazán, hogy sokszor nem a nyelvtudás szintje számít, hanem az, mennyire érthetően kommunikál valaki.
Hogyan indult ez az egész?
Az angol nekem sem ment mindig könnyen. Sokáig túl sokat gondolkodtam egy-egy megszólalás előtt, és fejben próbáltam összerakni a „helyes” mondatokat. Később egyre inkább az látszott, hogy nem a tökéletes nyelvtan ad biztonságot.
A változás akkor jött, amikor elkezdtem valódi helyzetekben használni az angolt.
Az angol a munkám része lett
Az Egyesült Királyságban HR, pénzügyi és egyetemi területen dolgoztam, ahol az angol napi szinten szakmai eszköz volt. Interjúk, meetingek, admissions folyamatok, jogszabályok, együttműködés különböző háttérből érkező emberekkel.
Idővel nagyon látszott, hogy általában azok kerülnek előnybe, akik egyszerűen és érthetően tudják átadni a gondolataikat.
Mi számít valójában a munkahelyen?
Recruitment és admissions oldalon rengeteg beszélgetést láttam. Olyan embereket is, akik szakmailag teljesen rendben voltak, mégsem azt a képet adták magukról egy interjúban vagy meetingen, amit szerettek volna.
Sokszor már abból kialakul egy kép valakiről, hogyan mesél a munkájáról vagy hogyan reagál egy váratlan kérdésre.
Az Egyesült Királyságban külföldiként tapasztalat nélkül indultam, később pedig olyan szerepkörökben dolgoztam, ahol már beleláttam kiválasztási folyamatokba és szakmai döntésekbe. Láttam, mire figyel a másik oldal, ez a nézőpont ma is fontos része a munkámnak.
Miért ezzel foglalkozom?
Mert nekem is ismerős az a helyzet, amikor valaki szakmailag jóval többet tud annál, mint amit angolul meg tud mutatni magából.
Gyakran azt látom, hogy a gondolat teljesen jó, csak nehezebb rögtön összerakni angolul úgy, ahogy fejben már megvan.
A közös munka során valós helyzeteket nézünk meg. Interjúválaszokat, meetinghelyzeteket, szakmai bemutatkozást.
Nem a tökéletes mondatok érdekesek, hanem az, hogyan jön át kívülről az, amit mondasz.
Hogyan tudunk együtt dolgozni?
- Egyéni felkészítés munkahelyi kommunikációra, saját helyzetekre építve, azonnal használható megoldásokkal
- Angol állásinterjú-felkészítést HR és recruitment szemlélettel, hogy a tapasztalatod relevánsabban jöjjön át a másik oldal számára
- CV, LinkedIn, és jelentkezési anyagok közös átnézése döntéshozói szempontok alapján
- Kiscsoportos programok szakmai kommunikációra és magabiztosabb megszólalásra
Neked szól ez, ha...
- Nehezebben szólalsz meg angolul szakmai helyzetekben, mint szeretnél
- Úgy érzed, emiatt nem tudod igazán megmutatni, mit tudsz
- Inkább hatékony kommunikációt keresel, nem újabb nyelvtani szabályokat
- Fontos számodra, hogy angolul is természetesen és kompetensen hass
Az angol kommunikáció a szakmai jelenlét része.
Az angol itt inkább szakmai eszköz, mint külön készség.
Arra szolgál, hogy pontosabban tudd képviselni magad olyan helyzetekben, ahol ez valóban számít.
A közös munka nyugodt és gyakorlatias. Van tér próbálni, újrafogalmazni, egyszerűsíteni, és közben egyre könnyebb lesz összerakni, amit valójában mondani szeretnél.
Nézd meg, hogyan tudunk együtt dolgozni, vagy vedd fel velem a kapcsolatot egy rövid beszélgetésre.
